Retroalimentación de equipo
Evaluación de desempeño con la voz de todo el equipo
Recoge la percepción del equipo sobre la persona evaluada mediante una encuesta breve y anónima. Los resultados se consolidan automáticamente en un panel con promedios por competencia y exportación a Excel.
El equipo evalúa
Cada integrante responde la encuesta eligiendo a la persona a evaluar. Sin cuentas ni contraseñas.
Escala Likert 1 a 5
Ítems agrupados por competencia, más preguntas abiertas para fortalezas y oportunidades.
Resultados tabulados
Promedios por competencia, perfil de competencias y distribución de respuestas ítem por ítem.